気になる選考基準!!メンズ編

2021-06-22 blog

Author:麻川 徹

Author :
麻川 徹

 

気になる面接時の審査基準について🤫

ultra beamの全社員17名中 
男女比率は3:7になっています。

男性は「イケメン」でなければ入社できません。笑😭
すみません。。嘘をつきましたとは僕の口からは言えないので
画像を見て判断をしてください。。

きっと顔で選んでない事が分かって頂けると思います🙈

健康で元気が良くて将来の美容師像を真面目に考えてる方
そして何より愛嬌のある男子諸君!!

まさに記事を読んでいる「アナタ」です🤗

不器用でも全然問題ありません。
私たちと一緒に成長しましょう。

 

 

                               
【2022 recruit】
株式会社ultra beam 創業20年・3店舗スタッフ17名
2022年度 新卒美容師採用募集を[2021年7月1日]より受付を開始致します。

弊社では、応募前に店舗の雰囲気、魅力、スタッフの関わり等を感じていただく為に
サロン見学を推奨しております。
@trico.oitaにてサロン見学のお申し込み、リクルートの質問等をお受けしております。

早期内定者には、アルバイトや、時給付き入社前研修も実施しております。
[2023年度入社予定(現在の1年生)も含む。]

【給与】
最大6ヶ月までの早期育成期間
初任給 17万0620円(1日30分の残業手当含む)
早期育成期間終了後 さらに昇給します

【福利厚生】
社会保障完備・退職金制度あり

【休日・休暇】
週休2日制(弊社カレンダーによる・月に1回日曜日休日あり)
春季休暇・夏季休暇、正月休暇
月2回レッスンのため金曜日は時短営業実施中

【営業時間】
10:00~19:00+30分残業(残業手当支給)

レッスンは営業中に行う為、営業時間後のレッスンは原則禁止

【応募資格】
2022年度 美容専門学校卒業予定者及び美容師免許取得予定者

【応募期間】
第一次 受付期間 7月1日~末日
・履歴書を郵送かご持参ください。

【採用試験】
8月より随時行います

 

〒870-0021大分市府内町1-3-18 ポラリス府内3F
株式会社ultra beam trico
tel 097-540-5857

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