求人情報 早期育成期間とその仕組み編

2021-06-11 blog

Author:麻川 徹

Author :
麻川 徹

 

「早期育成期間について」

新人さんや中途採用者さんに向けて

技術や知識など営業時間中に学べるサポート期間です。

早期育成期間は最長で6ヶ月となっていますので終了後はスタイリストとして

店舗で活躍ができます。もちろん終了後すぐに昇給します!!🤗

キャリアに合わせたカリキュラムを準備していますので

個人差がありますが数週間で終了された方もいます。

必ず6ヶ月する訳ではありません。

 

営業時間中にトレーニングができるので集中できて効率も良いです‼︎

だから居残りしてトレーニングしなくても良くなりました。🙆🏻‍♂️

 

 

 

「6ヶ月でスタイリスト!? 大丈夫ですか!?」

 

「人材作りと店作り」をモットーに美容師のレベルに合わせた

3つのブランドサロンを展開しています。

サービス内容・価格・メニュー・技術内容

それぞれ違いますので早期育成期間の最長6ヶ月が終了後

その方のマッチした店舗で働けますので安心してください。

長い美容師人生でいくつかステージを準備しています。

その時に必要なスキルをムリせずムダなく習得し、

ムラがでないマネージメントやサポートを行っています。

私達と安心して美容師を楽しんでください。

 

早く技術を習得したい、お客様の施術に早く入りたい! 

そんな熱意のある方は特にオススメです。

美容師として大切な1歩を私達と一緒にスタートしましょう!!
        

【2022 recruit】
株式会社ultra beam 創業20年・3店舗スタッフ17名
2022年度 新卒美容師採用募集を[2021年7月1日]より受付を開始致します。

弊社では、応募前に店舗の雰囲気、魅力、スタッフの関わり等を感じていただく為に
サロン見学を推奨しております。
@trico.oitaにてサロン見学のお申し込み、リクルートの質問等をお受けしております。

早期内定者には、アルバイトや、時給付き入社前研修も実施しております。
[2023年度入社予定(現在の1年生)も含む。]

 

【給与】
最大6ヶ月までの早期育成期間
初任給 17万0620円(1日30分の残業手当含む)
早期育成期間終了後 さらに昇給します

【福利厚生】
社会保障完備・退職金制度あり

【休日・休暇】
週休2日制(弊社カレンダーによる・月に1回日曜日休日あり)
春季休暇・夏季休暇、正月休暇
月2回レッスンのため金曜日は時短営業実施中

【営業時間】
10:00~19:00+30分残業(残業手当支給)

レッスンは営業中に行う為、営業時間後のレッスンは原則禁止

【応募資格】
2022年度 美容専門学校卒業予定者及び美容師免許取得予定者

【応募期間】
第一次 受付期間 7月1日~末日
・履歴書を郵送かご持参ください。

【採用試験】
8月より随時行います

 

〒870-0021  大分市府内町1-3-18 ポラリス府内3F
株式会社ultra beam trico
tel 097-540-5857

 

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